Увага! Оновлено правила подання відомостей для створення і ведення електронних трудових книжок 15 липня 2022 року набули чинності оновлені правила подання відомостей про трудову діяльність застрахованих осіб в електронній формі, затверджені постаново

Увага! Оновлено правила подання відомостей для створення і ведення електронних трудових книжок 15 липня 2022 року набули чинності оновлені правила подання відомостей про трудову діяльність застрахованих осіб в електронній формі, затверджені постаново

Зокрема, вони передбачають можливість подання страхувальником або уповноваженим представником відомостей про місце роботи, кваліфікацію, заохочення, припинення трудових відносин, відсутніх в реєстрі застрахованих осіб. Документом визначено структуру xml-файлу, у вигляді якого подаються відомості. Уточнено, що відомості про трудову діяльність працівника подаються одноразово. Необхідність подавати відомості повторно є лише у разі виправлення раніше поданих неточних даних. Для створення електронних трудових книжок подаються відомості – особисто чи через уповноваженого представника: - у вигляді копій документів, виготовлених шляхом сканування; - в оцифрованому вигляді – шляхом створення відповідного електронного запису в електронному кабінеті страхувальника або застрахованої особи на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України, до якого додаються скановані копії документів, на підставі яких створено запис. Довідково: Відомості про трудову діяльність застрахованої особи в електронній формі подаються в будь-який період протягом п’яти років з дня набрання чинності ЗаконуУкраїни від 05 лютого 2021 року No 1217-IX “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі” (10 червня 2021 року) з урахуванням першочергового подання та опрацювання відомостей про трудову діяльність осіб, яким до настання права на пенсію за віком відповідно до частини першої статті 26 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” залишилося два і менше років, та про трудову діяльність осіб за період до 01 липня 2000 року.

Пенсію можуть призначати без звернення до Пенсійного фонду

Пенсію можуть призначати без звернення до Пенсійного фонду

Тим, хто не отримує пенсію, після досягнення пенсійного віку її можуть призначити автоматично – без звернення до Пенсійного фонду. Пенсія за віком призначається на підставі інформації, яка надходить від інших державних реєстрів і страхувальників до Реєстру застрахованих осіб. Людина може подати додаткову інформацію про себе в будь-який час, заповнивши анкету на порталі електронних послуг ПФУ. Там же можна перевірити інформацію, подану за вас страхувальником. Для заповнення анкети: 1. увійдіть на портал за допомогою кваліфікованого електронного підпису або BankID: https://portal.pfu.gov.ua/ ; 2. у меню ліворуч оберіть «Популярні послуги» – «Анкета надання інформації для автоматичного призначення пенсії за віком» та заповніть її – додайте те, чого не вистачає та виправте неточності; 3. завантажте скан-копії необхідних документів; 4. заповнивши всі поля натисніть «Сформувати заяву». За матеріалами Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області

Перерахунок пенсій з 1 липня: кому і наскільки  збільшили

Перерахунок пенсій з 1 липня: кому і наскільки збільшили

З 1 липня ц.р., у зв’язку із збільшенням прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, з 1934 до 2027 грн в області проведений перерахунок пенсій. Про це повідомила заступник начальника Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області Наталія Білозуб. За результатами перерахунків, збільшено розмір пенсій 125,6 тис цивільних пенсіонерів, 7,5 тис пенсіонерів з числа військовослужбовців. Середній розмір підвищення становить 35 грн для цивільних та 145 грн - для військових пенсіонерів. З 1 липня 2022 року збільшено: ? мінімальну пенсію з 1934 до 2027 грн; ? мінімальну пенсію шахтарям з 5802 до 6081 грн; ? мінімальну пенсію сім’ям військовослужбовців у разі втрати годувальника з 3868 до 4054 грн; ? мінімальні пенсійні виплати особам з інвалідністю внаслідок війни та учасникам бойових дій; ? підвищення ветеранам війни та членам сімей загиблих/померлих ветеранів війни; ? підвищення жертвам нацистських переслідувань з числа осіб з інвалідністю та членам сімей померлих жертв нацистських переслідувань; ? пенсію за особливі заслуги перед Україною; ? надбавку почесним донорам з 239,3 до 250,8 грн. Максимальний розмір пенсії збільшився з 19340 до 20270 грн. Розмір підвищеної пенсії з 1 липня 2022 року кожному пенсіонеру визначено в індивідуальному порядку та в залежності від того, яка складова пенсійної виплати перераховувалась (доплата за понаднормовий стаж для непрацюючих пенсіонерів, доплата до мінімального розміру пенсії, підвищення або надбавки). Всі перерахунки проведено автоматизованим способом, тому звертатися до органів Пенсійного фонду України не потрібно. Розмір підвищення розраховано індивідуально для кожного пенсіонера за документами, які містяться в пенсійній справі. Перераховані пенсії виплачуватимуться пенсіонерам у визначену їм дату, починаючи з 4 липня.

Опалювальний сезон без підвищення тарифів: Асоціація міст України внесла пропозиції

Опалювальний сезон без підвищення тарифів: Асоціація міст України внесла пропозиції

17 червня парламентський Комітет з питань енергетики та житлово-комунальних послуг планує розглянути урядовий законопроєкт «Про особливості регулювання відносин на ринку природного газу та у сфері теплопостачання протягом дії воєнного стану та подальшого відновлення» №7427 від 01.06.2022р.

Про призначення пенсій за віком у 2022 році

Про призначення пенсій за віком у 2022 році

Особи, які досягли віку 60 років у 2022 році мають право на призначення пенсії за віком за наявності страхового стажу не менше 29 років. За відсутності необхідного страхового стажу пенсія за віком може бути призначена пізніше (наприклад, якщо особа працюватиме та набуде необхідні 29 років страхового стажу) або у 2025 році після досягнення віку 63 роки за наявності страхового стажу не менше 22 роки. Важливо! Наявність страхового стажу, який дає право на призначення пенсії за віком, визначається на дату досягнення особою відповідного віку. Страховий стаж після 01.01.2004 обчислюється територіальними органами Фонду за даними, що містяться в реєстрі застрахованих осіб, а за періоди до 01.01.2004 – на підставі трудової книжки та інших документів. Пенсія за віком може призначатись автоматично, якщо в реєстрі застрахованих осіб є відомості про стаж, набутий до 2004 року (роботодавцем чи застрахованою особою було подано для оцифрування трудову книжку). Якщо за даними реєстру застрахованих осіб стажу недостатньо, то для призначення пенсії необхідно подати заяву та додаткові документи. Звертаємо увагу, що в органах Фонду впроваджено екстериторіальний принцип обслуговування громадян: заяву про призначення пенсії та необхідні документи можна подати до будь- якого сервісного центру обраного Головного управління Фонду. Також, заяву про призначення пенсії та необхідні документи можна подати в електронній формі через вебпортал електронних послуг Фонду (portal.pfu.gov.ua) з використанням кваліфікованого електронного підпису. Перелік основних документів, які подаються для призначення пенсії: паспорт; реєстраційний номер облікової картки платника податків (РНОКПП); документи про страховий стаж (трудова книжка, диплом (денна форма навчання), військовий квиток тощо); довідка про заробітну плату за 60 місяців підряд до липня 2000 року (за бажанням пенсіонера); документи, які засвідчують особливий статус особи (за наявності).